Analisi di scenario nazionale e regionale sulle carenze in medicina generale e strategie per il superamento della gobba pensionistica attraverso la revisione del rapporto ottimale per l’assistenza primaria.
L'analisi, tiene conto dei medici iscritti ed "attivi" nelle 20 graduatorie regionali studiate (2017 e 2018 ognuna), della distribuzione di borse di formazione negli ultimi 5 anni e dei pensionamenti in relazione al rapporto ottimale per l'assistenza primaria.
Porta alla luce tutti i fattori influenti sulla programmazione delle risorse umane in medicina generale fino al 2018 (scritto prima della Legge n. 12 del 11/02/2019, conversione DL 135/2018), con una proiezione a 15 anni, ovvero al 2032, del sistema così come oggi strutturato, riportando con uno sguardo di insieme il problema della sostenibilità del ricambio generazionale all'avvicinarsi della gobba pensionistica.
Autore: Claudio Cappelli
Documenti:
- Elaborato finale - Master in Economia e Management della Sanità Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" - Autore Claudio Cappelli
- "Medicina generale. Con il raddoppio delle borse al sicuro la sostenibilità della categoria" - pubblicato su quotidiano Sanità - 14 Aprile 2019
- "Borse perdute: quali sprechi nella formazione post laurea?" presentazione alla 14^ Conferenza Nazionale GIMBE - Bologna, 8 marzo 2019
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Segnalato da: Claudio Cappelli - cappelliclaudio85@gmail.com
